INFORMATIVA PER IL TRATTAMENTO DEI DATI RICEVUTI CON I CV

Vi informiamo che, per l’esecuzione dei rapporti con i futuri , ThinkB S.r.l. raccoglie i dati a questi riferiti, acquisiti anche verbalmente, direttamente o tramite terzi, qualificati come “dati personali” dal D.Lgs. n. 196/2003 (cosiddetto “Codice della privacy”). La normativa in oggetto prevede innanzitutto che chi effettua trattamenti di dati personali è tenuto ad informare il soggetto interessato su quali dati vengano trattati e su taluni elementi qualificanti il trattamento, che, in ogni caso deve avvenire con correttezza liceità e trasparenza, tutelando la Vostra riservatezza ed i Vostri diritti. Pertanto, secondo quanto disposto dall’ art. 13 del D.Lgs. n. 196/2003, forniamo le seguenti informazioni:

Finalità del trattamento - Ai sensi dell’articolo 13 del Codice in materia di dati personali (D. Lgs. 196/2003) si informa che il trattamento dei dati personali, anche sensibili, forniti in sede di richiesta di assunzione e nel caso di trasmissione del curriculum vitae anche per mezzo del sito internet www.thinkb.it, è finalizzato unicamente alla gestione delle procedure di selezione del personale e avverrà presso la sede della ThinkB sita in Silea (TV) Via G. Galilei n. con l’utilizzo di procedure anche informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.

Comunicazione e diffusione - L’interessato viene sin d’ora informato che i dati potranno essere “comunicati”, con tale termine intendendosi il darne conoscenza ad uno o più soggetti determinati, nei seguenti termini:

• a soggetti incaricati all’interno della nostra Struttura di trattare i dati, ed in particolare agli addetti all’Ufficio amministrazione;
• a soggetti nostri consulenti, nei limiti necessari per svolgere il loro incarico presso di noi, previa nostra lettera di incarico che imponga il dovere di riservatezza e sicurezza nel trattamento dei dati;
• ad altri soggetti esterni nella loro qualità di organizzatori e partners nelle attività istituzionali relative a corsi, meeting, congressi, ed ogni altro evento al quale l’interessato possa valutare di prendere parte.

Il conferimento al trattamento dei dati è obbligatorio per la gestione delle procedure di selezione del personale e la mancata indicazione comporta l’impossibilità di adempiere esattamente gli obblighi precontrattuali e di fornire informazioni sulle procedure di selezione del personale.

I diritti dell’interessato - Riportiamo di seguito l’estratto dell’art. 7 del D. Lgs. n. 196/2003, per ricordare che l’interessato può esercitare nei nostri confronti i seguenti diritti:

• ottenere la conferma dell’esistenza di dati personali che lo riguardano, anche se non ancora registrati, e la comunicazione in forma intelligibile dei medesimi dati e della loro origine, nonché, delle finalità e delle modalità del trattamento e della logica applicata in caso di trattamento effettuato con strumenti elettronici;
• ottenere la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati di cui non è necessaria la conservazione in relazione agli scopi per i quali i dati sono stati raccolti e trattati; - ottenere l’aggiornamento, la rettificazione e l’integrazione dei propri dati;
• opporsi, in tutto o in parte, per motivi legittimi, al trattamento dei dati che lo riguardano, ancorché pertinenti allo scopo della raccolta.

L’interessato con l’accettazione della presente informativa autorizza la società ThinkB S.r.l. al trattamento dei dati inviati/comunicati per le finalità di cui alla presente informativa.